今日は、ゲーミフィケーションを実現するための７つのポイントのうち、
６つ目の【なりたい自分を選べる】についてです。
この話は、入社した時に、部署を自由に決められるということではありません。
人間は、自分が頭の中でイメージしたようにしかなれません。
「こうなりたい！」とイメージした人間に、自然となろうとします。
例えば、会社に入社し、営業部に所属したとします。
先輩たちの様子を見ていく中で、
「私は、お節介を押し通すパターンが合っているかも。」
「月の前半は新規開拓に力を入れて、後半は既存のお客様を訪問しようかな。」
「電話営業は３か月に１回ではなく、２か月に１回にしてみよう」
など、さまざまな営業パターンが見えてくるはずです。
自分がああなりたい、こうなりたいという姿が、
徐々に頭の中でイメージができていくでしょう。
自分の強さを生かした選択を、
自分自身で選べる、決められる環境かどうかが大切です。
自分で決めたスタイルで仕事をしていくことで、
よりやりがいも感じることができるはずです。
