今日は、ゲーミフィケーションを実現するための７つのポイントのうち、
５つ目の【やりたい時にできる、辞めたい時に辞める】についてです。
わがままな話だな…と一瞬思うかもしれませんが、
現実問題すごく重要なことです。
仕事を楽しくやるコツは、
“自分でやりたいことを選べる部分を残しておいてあげる”という話です。
仕事を行うにあたり、全てマニュアル通りに進めていくより、
自分で考えて工夫してできるようになった方が、
やりがいが感じやすいものです。
創意工夫し、臨機応変に対応することで、
出来た時の喜びが、モチベーションアップにつながるからです。
「やりたい時にできる、辞めたい時に辞める」という仕組みを
会社で作らなければならないので、
全ての業種に当てはまるかどうかは、難しいかもしれません。
しかし、この要素が必要だということが事前にわかっていることで、
楽しく仕事ができるような仕組みを作ることができるはずです。
